Карьера

Инновационное развитие электроэнергетики является одним из приоритетов государственной энергетической политики РФ. Для Энергософт ИК это не просто лозунг – мы верим, что нашей компании по силам принять в этом процессе непосредственное участие. Стратегическая цель Энергософт ИК – превращение в национального лидера на рынке технологической автоматизации и построения комплексных решений, способного влиять на техническую политику и инновационное развитие отрасли.

Сегодня Энергософт ИК – динамично развивающаяся инжиниринговая компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к постоянному развитию и совершенствованию профессиональных знаний. В свою очередь, компания готова предоставить им возможность участия в уникальных инновационных проектах, которые могут стать предметом профессиональной гордости. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники максимально раскрыли свой потенциал, реализовали самые амбициозные идеи, получали удовлетворение от своего труда и гордились своим выбором – работой в Энергософт ИК.

Мы убеждены, что главная ценность любой компании и ее основной капитал – специалисты, которые в ней работают. Наш принцип: компания заботится о своих сотрудниках, а они, в свою очередь, ценят компанию, от успеха которой напрямую зависит достойный уровень оплаты их труда. Повышение эффективности работы и личной заинтересованности сотрудников в достижении компанией наилучших результатов являются основными направлениями кадровой политики Энергософт ИК.

«Единственный способ делать великие дела – любить то, что вы делаете», – эти слова Стива Джобса Энергософт ИК считает своим девизом. Мы хотим, чтобы те, кто присоединяется к нашей команде, разделяли нашу корпоративную идеологию. Базовые корпоративные ценности Энергософт ИК – профессионализм, ответственность за результат, умение работать в команде, вера в компанию и гордость за ее успехи.

Компания готова гарантировать своим сотрудникам стабильность и надежность, доброжелательный коллектив и комфортные условия работы. В основе кадровой политики Энергософт ИК – безусловное следование нормам российского трудового законодательства, равенство возможностей и взаимное уважение сторон.

В Энергософт ИК сложился дружный коллектив молодых, энергичных, творческих специалистов. Средний возраст сотрудников нашей компании составляет 33 года. Профессионализм и знания каждого сотрудника, помноженные на опыт и накопленные компетенции всей компании, – залог нашего общего успеха.

На работе человек проводит огромную часть жизни, поэтому большую ценность для нас представляют дружеские отношения в коллективе. В Энергософт ИК регулярно проводятся корпоративные мероприятия, призванные сплотить коллектив, в компании разрабатывается политика нематериального поощрения сотрудников, большое внимание уделяется спорту: футбольная команда проводит регулярные тренировки и товарищеские матчи.

Интересная работа, возможность карьерного роста, конкурентоспособная оплата труда и условия для самореализации – слагаемые высокого уровня удовлетворенности наших сотрудников и популярности компании в качестве работодателя.

Если вы хотите стать частью команды Энергософт ИК, вы можете отправить свое резюме по адресу: info@energosoft.ru

 

 

Текущие вакансии:

Курьер

Яндекс.Метрика